To path indicator To navigation by target groups To navigation by topic To quick access To footer with other services
To content
Prototyp Professur
Studierende sitzt am Arbeitsplatz und schaut auf den Laptop. © Aliona Kardash​/​TU Dortmund
Die Gewinnerteams von cetup.PREINC im Interview

„Eine Struktur für die Team-Zusammenarbeit ist essenziell“

-
in
  • News
Das Foto zeigt Yannick Hölscher und Dominik Bremser von Growthy © CET
Yannick Hölscher und Dominik Bremser (von links) helfen mit Growthy Unternehmen dabei, Mitarbeitern die Wertschätzung entgegen zu bringen, die sie verdienen: Growthy bietet Unternehmen die Möglichkeit, steuerfreie Benefits für Mitarbeiter auf eine einfache Weise zukommen zu lassen.

Auf der digitalen Plattform von Growthy können Mitarbeitende digitale und physische Lösungen zur Steigerung ihrer Gesundheit und Fitness auswählen – steuerfrei vom Arbeitgeber bereitgestellt. Ein Konzept, das auch die Jury von cetup.PREINC begeisterte. Was das Team in den vergangenen Monaten noch erreicht hat und wie es jetzt weitergeht, erzählt Growthy-Mitgründer Yannick Hölscher im Interview.

Herzlichen Glückwunsch zu Platz 1 von cetup.PREINC. Für alle, die den Abschlusspitch verpasst haben: Wie lautet euer Elevator Pitch?

GROWTHY bietet Unternehmen und ihren Mitarbeitenden einen steuerfreien Mitarbeitenden-Benefit. Auf der GROWTHY-Plattform können Mitarbeitende Produkte und Dienstleistungen auswählen, die sie in ihrer Fitness, Gesundheit und Weiterbildung unterstützen. GROWTHY übernimmt die gesamte Abwicklung und Bereitstellung des Benefits und erzielt damit einen Mehrwert für das Unternehmen und seine Mitarbeitenden. Ein planbarer Umsatz wird über die Produktmargen, eine Einrichtungsgebühr sowie laufende Gebühren je Mitarbeiter/in erzielt.

Drei Monate cetup.PREINC liegen hinter Euch. Welche Meilensteine habt ihr in den vergangenen Monaten erreicht?

  • Fertigstellung der Plattform mit neuen Features (Kundeneinzahlungen, Einschränkung der Produktkategorien durch Arbeitgeber)
  • App-Entwicklung
  • Erstellung Akquisematerial
  • Erster Zeitungsartikel über GROWTHY (IHK Ruhr-Wirtschaft)

Was war die wichtigste Erkenntnis für Euch während des Programms?

Dass eine Struktur für die Team-Zusammenarbeit sowie die regelmäßige Kontrolle der Ergebnisse essenziell ist.

Und wie geht es nach dem erfolgreichen Abschluss für Euch weiter?

Wir werden uns auf die Suche nach den ersten Mitarbeitenden im Bereich Marketing und Vertrieb machen. Außerdem werden wir am cetup.INNOLAB teilnehmen und durch begleitendes Mentoring sowie weitere zielgerichtete Unterstützung unsere Geschwindigkeit deutlich erhöhen. Im Anschluss planen wir eine Finanzierungsrunde durch externe Kapitalgeber.

Weitere Informationen zu Growthy finden Sie auf der Website des Start-ups.

To top of page